Идеальный начальник – понимающий, чуткий, профессиональный. Но что делать, если руководитель буквально каждый день придирается, «достает», а порой и унижает? Как себя вести, чтобы не потерять работу, душевное равновесие и самооценку?

Рассмотрим основные типы начальников и то, как себя вести с каждым из них.

Тиран

Начальник с замашками тирана – распространенный тип.

Он придирается все время, норовит постоянно контролировать, за малейшие нарушения выписывает штрафы. Может унижать, требовать делать работу внепланово, вызывать в выходные.

Это сложный человек, который может иметь разнообразные комплексы, . Работать с такими людьми крайне трудно, но чтобы не портить себе нервы и не искать другую работу, постарайтесь:

• Поменьше попадаться на глаза начальнику;
• Не делать никаких опрометчивых поступков, работать хорошо, но ровно в рамках, прописанных трудовым договором;
• Не грубить, не возражать;
• Отказаться от выполнения внеурочной работы без дополнительной платы;
• Руководствуясь рамками закона, доступно объяснить начальству, что он нарушает трудовое законодательство;
• Не воспринимать колкости шефа всерьез, пропускайте их мимо ушей, игнорируйте;
• Можно снять видео или записать на диктофон его обиды и унижения. Если дело дойдет до увольнения или разбирательств, у вас будут неоспоримые доказательства.

В случае постоянных нарушений, обид и оскорблений, обращайтесь в профсоюзы или к квалифицированным юристам. Решайте подобные проблемы с помощью закона.

Непрофессионал

Начальник, который является плохим специалистом, всегда будет придираться.

Определить такую особенность легко: он будет делать ошибки, винить других в этих неправильных решениях и никогда не воспринимать критику.

С таким человеком следует:

• Никогда не вступать в споры и полемику;
• Попросить его не лезть в вашу работу, поскольку вы знаете ее лучше;
• Попытаться объяснить тонкости работы начальству. Особенно, если это молодой человек, который может реально нуждаться в таких объяснениях;
• Напрямую спросить о том, что его в вас не устраивает;
• Попросить высшее руководство заменить начальника-непрофессионала;
• Всем дружным коллективом объяснить шефу объемы его некомпетентности;

Бабник

Если начальник бабник, а вы – объект его притязаний, но отказали ему, он будет придираться к вам всегда.

В таком случае необходимо:

• Объяснить, что вы разделяете личное и рабочее, у вас уже есть вторая половина;
• В отношениях придерживаться исключительно делового формата, не допуская перехода на личностные разговоры;
• Припугнуть его, сказав, что обратитесь за помощью к правоохранительным органам или другим службам как объект сексуального насилия;
• Рассказать о проблемах либо высшему начальству, либо профсоюзу, в крайнем случае, коллегам;
• Будьте скромны и сдержаны;
• На работу можете приходить без макияжа, в серой угрюмой одежде (по крайней мере, в период, когда начальник к вам пристает). Пусть он не видит в вас женщину.

Старая дева

Часто начальницами бывают незамужние дамы за 40, которые никогда не испытывали радости семейной жизни или любви.

Такие руководители иногда ненавидят замужних, беременных и тех, кто много рассказывает об успехах в личной жизни.

Чтобы ваша начальница стала добрее, следует:

• Выглядеть максимально скромно, по-деловому. Отказаться от вызывающей одежды, минимизировать косметику и прочие детали, делающие вас привлекательной;
• Не делиться (по крайней мере, очень явно) успехами на любовном фронте;
• Быть скромной и простой;
• Постараться наладить дружеские отношения: попросить совета, рассказать о трудностях, но мягко и ненавязчиво;
• Похвалить новое платье начальницы, сумочку или прическу;
• Показать всем своим поведением, что она – босс, а значит, умнее, лучше и опытнее вас;
• Воспринимать начальницу как руководителя, а не как несчастную незамужнюю, никому не нужную женщину;

Ведите себя с ней естественно, не жалейте и не ругайте. Выполняя роботу, делайте ее хорошо.

Не говорите, что сорвали план из-за больного мужа или утренника у ребенка. Пусть тема личной жизни в рабочее время будет для вас закрыта.

Любые проявления женского счастья на старых дев действуют очень болезненно.

Педант

Иногда начальник – адекватная, нормальная личность, но во всем, что касается работы – настоящий педант, требующий идеальной точности и строгости. Он может придираться к каждой мелочи. Вам нужно:

• Делать свою работу максимально точно, правильно;
• Не опаздывать, вовремя приходить с обеда;
• Не задавать глупых вопросов;
• Делать все так, как говорит шеф, даже если это кажется вам неправильным;
• Постарайтесь взять за правило все внерабочие проблемы решать после окончания трудового дня. Во время работы – только деловые вопросы.

С таким придирчивым начальником довольно легко: он, скорее всего, хороший профессионал и не требует нереального. Со временем вы даже перестанете замечать его «особенности».

Сноб

На работе снобизм проявляется в подчеркнутом высказывании своего превосходства и презрении к подчиненным.

Персонал для такого начальника – не более чем легкозаменяемый «планктон».

Вас не ценят, не хвалят, не поощряют. Иногда даже в правовом поле решить проблему с таким шефом трудно.

Что делать:

• Старайтесь поддерживать ровные отношения без конфликтов. Наверняка он имеет связи и может сделать так, что вас не возьмут ни на одну работу. Постарайтесь вызвать его симпатию к себе, возможно, даже проявив свои женские хитрости, если это мужчина.
• Докажите ему, что вы ничем не хуже. Можете принести свои дипломы и награды, скажите ему откровенно, что вас обижает. Не ругайтесь, но твердо и прямо выскажите свои претензии.
• Постарайтесь быть хорошим работником, но если видите, что начальник вами реально не дорожит, унижает, выдвигает пустые претензии просто потому, что не видит в вас человека – подыщите достойную работу и увольтесь.

Моббинг и боссинг — явление старое, термины новые. Униженный работник равно плохой работник или нет?! Когда выживают, увольняться или сопротивляться.

Первый ответ, который хочется дать на вопрос статьи, плюнуть на все и уволиться. Что нервы-то трепать?! Но не все так просто.

Работа — важная часть нашей жизни. Часть, определяющая наш материальный уровень. Найти работу, на которой и зарплата хорошая, и коллектив не сволочной, и душа к ней лежит, непросто. Если она найдена, ею дорожат. И терпят, если что-то не совсем в ней устраивает.

В лексиконе российских трудящихся с некоторых пор появились два новых слова: «моббинг» и «боссинг» . Обозначают они, однако, явления многим знакомые.

Моббинг — это когда тебя в коллективе не любят: подсмеиваются, шушукаются за спиной, не замечают. К этому по-разному можно отнестись: плюнуть на все и жить, смотря сверху на эту ситуацию. А можно обижаться и отбиваться. Но, на главное, ради чего и ходишь на работу, на зарплату, все это никак не влияет.

Боссинг — это когда войну против тебя объявил начальник. По статистике в 55% случаях в своем увольнении сотрудник винит своего начальника.

Неприятно, когда тебе устраивают выволочку как школьнику. Но если это за дело — это рабочий момент. Перетерпел унижение, признал свою вину, работаешь дальше.

Боссинг — это иное: публично систематически унижают, за малейший промах наказывают материально, не хвалят за явный успех, дают на выполнение проекта нереальные сроки, говорят о твоей профнепригодности.

В этом случае необходимо разобраться, что движет начальником.

Тогда ситуация будет развиваться по сюжету басни «Волк и ягненок». И не важно, какой вы работник, он всегда найдет повод для замечания. Дальнейшее зависит от вас.

Некоторые, следуя принципу: «Ты – начальник, я – дурак», — начинают молча выполнять даже несправедливые требования и терпеливо сносить травлю. Только на это требуется здоровая нервная система.

Работал один рядовой инженер под таким начальником. Долго работал и терпел: зарплата была неплохая, а лет нашему инженеру много уже было. Однажды случился корпоративный праздник в организации. Выпил наш инженер и превратился из ягненка в тигра. Взял он своего начальника за шиворот и рассказал ему, что о нем думает. Пока его к батарее не привязали, он все успокоится не мог. А наутро явился на работу и чуть ли не в ногах валялся, чтоб не уволил начальник. Не получилась у него роль тигра.

Как разобраться с самодуром

Других роль ягненка не устраивает. Бросаться в бой с кулаками или вести подковёрные игры не стоит.

Стоит выйти на откровенный разговор с начальником тет-а-тет. О чем говорить?

1. Вы безусловно уверены в том, что он (начальник) на своем месте, авторитет его не вызывает сомнения, вы считаете его профессионалом.
2. Место начальника вас не интересует. Работа вам нравится, вы собираетесь и дальше работать. Поинтересуйтесь, какие претензии у него к вам как к специалисту.
3. Выясните, что стало причиной такого отношения к вам. Вполне возможно, что и ваша вина в этом есть: посплетничали в курилке, спорите, ведете себя панибратски, всячески демонстрируете свое профессиональное превосходство над начальником. Придется вам извиниться и поработать над собой.
4. Напомните, что сдерживать свои эмоции и относится ровно ко всем своим подчиненным входит в должностные обязанности начальника. И вам большего не надо, любить себя вы не просите.

Важен тон этого разговора: ни лебезить, ни включать эмоции, соблюдать служебную субординацию. Такой разговор будет воспринят и понят как «меня не трогай, я не позволю». Обычно самодуру этого достаточно, чтобы перестать видеть в Вас мальчика для битья. Правда, он начнет искать другого «ягненка».

Принято решение вас уволить

Хуже, когда принято решение вас уволить, но сделать это по закону не могут, а на ваш добровольный уход нет надежды. И вас начинают выживать. Причины такой ситуации банальны:

1. На ваше место претендует чей-то протеже.
2. Произошла смена руководства. У нового начальника есть своя команда.

Какие методы пустят в ход

Начнут фиксировать время прихода и ухода, обеденного перерыва, перекуров. На особый контроль поставят сроки сдачи проектов и качество вашей работы. Да мало ли еще есть моментов на работе, к которым можно прицепиться.

Через некоторое время вызовут в кадры, разложат перед вами собранное и предложат уволиться по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК). Потом будут грозить аттестацией, которую вы не пройдете.

Что делать. Выходов для вас два:

Выход первый: уволиться

1. Для работодателя вариант увольнения сотрудника по собственному желанию идеален, для сотрудника не выгоден.
2. Проведение аттестации требует подготовки, проводят ее согласно нормативам. Одним словом, не пойдет руководство на такое, если не будут уверены в положительном результате. Бояться здесь нечего. Аттестацию и оспорить можно.
3. Увольнения по сокращению (идеально для сотрудника) вам добиться не удастся. Для этого слишком многое должно сойтись.
4. Добиться увольнения по соглашению сторон вполне возможно. В сложившейся ситуации есть возможность еще и поторговаться: и денежки можно выторговать, и медстраховку оставить.

Выход второй: сопротивляться

Перед принятием такого решения хорошенько подумайте, стоит ли ваше рабочее место того, чтобы потратить здоровье на его сохранение. Нервную систему вам изрядно потреплют. Начинать борьбу стоит, если вы уверены в себе как в профессионале. Победа возможна.

Солидная фирма. Хорошая зарплата. Ольгу — секретаря начальника — все устраивало. Пришел новый начальник со своим секретарем. Кадры ничего взамен не предложили, а стали выживать. Милая и интеллигентная женщина кадровик каждый день вызывала в свой кабинет и, превращаясь в монстра, стращала.

Ольга взяла больничный по уходу за ребенком, отсидела, за это время изучила ТК. После выхода вошла в кабинет кадровика в боевом настроении: с диктофоном в руках и подготовленным заявлением в Государственную инспекцию по труду. Говорили с ней уже по-другому. Сразу были предложены несколько вакансий.

• надо не только знать назубок Трудовой кодекс, но и не нарушать его;
• необходимо быть профессионалом своего дела, постоянно повышать свой уровень, тогда бояться увольнения будет не надо;
• какой бы демократичной не была компания и каким бы демократом не казался вам начальник, никогда не позволяйте себе вести себя запанибрата . Ничем хорошим это, как правило, не кончается.

Здравствуйте, дорогие читатели! Больше всего в людях я ценю честность. Как хорошо, когда человек приходит к тебе и откровенно рассказывает о том, чего он, собственно, хочет. Очень жаль, что таких становится все меньше.

Сегодня мы поговорим вот про какую ситуацию – выживают с работы, что делать. Я дам несколько советов о том, как поступить, если начальник или ваши коллеги всячески пытаются строить козни, плести интриги, лишь бы вы поскорее подали заявление об уходе.

Не раз я сталкивалась с ситуациями, когда в мой кабинет приходили отчаявшиеся, уставшие люди, полностью изнеможенные .

Руководители умеют создать все условия, чтобы исполнить своему сотруднику жизнь и поставить его в нечеловеческие условия: подкалывая, высказывая свои упреки и откровенно придираясь. Коллеги, которые хотят избавиться от одного из сотрудников, редко уступают им в находчивости. Сразу вспоминаются школьные травли, когда окружающие сплачиваются ради того, чтобы задавить неугодного.

Где же выход в этой непростой ситуации?

Расстановка приоритетов

Работа занимает у нас чуть ли не половину жизни. Она влияет на все: отдых, отношения с родными, выходные и так далее. Если брать обычный будничный день, то всего лишь 4-5 часов мы проводим осознанно, не занимаясь общественно полезным трудом, ради блага фирмы. Вот почему так важно , чтобы получать удовольствие и жить полноценно.

Долгое пребывание в неблагоприятной атмосфере провоцирует и может даже вызвать . Дабы не путать эти понятия и понимать разницу между серьезным заболеванием и обыденным неврозом, советую почитать мои предыдущие публикации. В них вы узнаете куда больше о терминах, которые так часто трактуются неверно.

Сейчас, на одной чаше весов расположены ваше счастье, здоровье, хорошее настроение, а на другой – карьера. Если директор или коллеги хотят, чтобы вы ушли с занимаемой должности, то скорее всего им это удастся рано или поздно.

Однако задумайтесь, что вы можете с этим поделать? Задаривать подарками и комплиментами? Пытаться наладить взаимоотношения в свободное от работы время? Работать с удвоенной энергией? Отношение к вам уже сложилось. Желание сформировалось. Стоит ли отдалять неизбежное?

Не стоит винить окружающих в том, что с вами происходит. Это не даст совершенно никакого результата. Человек сам оказывается в непростой ситуации. Именно с его разрешения, порой негласного, к нему относятся определенным образом. Только в его силах положить конец своим страданиям.

Вы можете остаться в нечеловеческих условиях или попытаться найти хорошую, стоящую работу, с прекрасным коллективов, и хорошими условиями.

Не позволяйте страху парализовать себя. Сейчас вас пугает неизвестность, но намного ли это хуже в сравнении с тем, чтобы остаться на тех же условиях и с тем же окружением, как сейчас?

Рекомендую вам почитать книгу Ларса Свендсена «Философия страха» . Вы узнаете очень много о том, на что он способен. Это чувство проникло повсюду, оно манит человека, прекратить стремиться, обрести некий разрушающий покой. Это очень опасная эмоция, о которой каждый должен знать больше, чем сейчас.

На этом у меня все. Не забывайте подписываться на рассылку. До новых встреч.

Начальства, остаться он, конечно, может. Но его дальнейшая трудовая карьера в этой компании будет под очень большим сомнением. Поэтому, если вас выживают с работы , первое, что вам следует сделать – это скрупулезно соблюдать трудовую дисциплину и тщательно выполнять все и поручения начальства. Поскольку отлаженному механизму «ненужного» сотрудника по можно противопоставить только полное отсутствие фактов нарушения трудовой дисциплины, за которые и цепляется грамотный руководитель или сотрудник отдела кадров.

Поэтому, если так сложилось, что вас выживают с работы , скорее всего, вам потребуется некоторое время, чтобы принять тот факт, что данную работу, в конце концов, придется оставить. Однако будьте мудрее тех, кто интригами, и отнеситесь к этому философски. Ответьте для себя на следующие вопросы:
Что меня держит на этой работе?
Если вам нравится, то стоит ли держаться за такой нездоровый коллектив?
Если ни коллектив, ни работа на самом деле не приходятся вам по душе, может быть, имеет смысл сменить не только работу, но и саму деятельность? Возможно, неурядицы на работе – это знак того, что вам нужно реализовывать себя в другом месте и другим способом?

Уйдя с работы , не держите ни на кого зла. Лучше посвятите некоторое время себе. Пусть это будет небольшой , во время которого вы соберетесь с мыслями и решите, куда двигаться дальше. Возможно, вам захочется заняться творчеством или начать собственное дело. Работа – это очень значительная часть жизни каждого человека. И было бы довольно глупо разменивать ее на постоянное просиживание в офисе с понедельника по пятницу, если на самом деле в душе вы понимаете, что предназначены для чего-то другого.

Источники:

• как остаться на работе

Устраиваясь на работу, мы знаем круг наших будущих обязанностей. А вот коллектив на новой работе иногда не соответствуют нашим ожиданиям. Если на работе не складываются отношения с коллегами, стоит проанализировать ситуацию. Поняв причины неприязни, можно улучшить отношения с товарищами по работе и добиться их уважения.

Инструкция

Проанализируйте свое поведение и тех, кто пытается вам насолить. Проблемы на из-за постоянных нападок коллег вовсе не такая уж редкость. В офисной терминологии даже появился такой : моббинг.
Если вас игнорируют или только критикуют, не замечая ваших успехов, то вполне возможно, что вы стали жертвой моббинга. Также его признаками (а иногда и не очень) пакостничество со стороны коллег. Вам не передают важную информацию, сплетничают о вас за спиной, высмеют по любому поводу.
Причины неадекватного поведения коллег могут быть различны. Возможно, вы выделяетесь на фоне остальных. Талантливый, яркий человек часто вызывает у окружающих зависть. Или же причина неприязни в вашей манере поведения, стиле . В этом случае постарайтесь немного «приглушить» яркость своего поведения.

Другая часто встречающаяся причина всеобщей нелюбви в том, что в вашем вредина и сплетник. Такой тип не представляет себе жизнь без интриг, а вас выбрал слабым звеном. Настраивая против вас коллег, он также может преследовать какую-нибудь личную выгоду.
Если нападки на вас вызваны, как вам кажется, вашей мягкостью, смените ее на противоположный настрой. Попробуйте поговорить начистоту с зачинщиком моббинга и выяснить причины его неприязни. Открытый диалог часто помогает решить конфликты.

Заговор от змеи-скорпии, чтобы с работы не выжили

Пример из жизни

Маша три года работала в фирме, ее карьера складывалась удачно: она получала приличную зарплату, и работа ей нравилась. Потом в фирму пришла Олеся, дама из провинции, жившая там в такой нищете, что у ее семьи даже телевизора не было. Олеся возненавидела Машу, называя ее «столичной штучкой». Маша не воспринимала всерьез подколки Олеси, считая, что она просто завидует. За год Олеся притащила в фирму своих приятельниц – из той же деревни. И они начали выживать сотрудников. В ход шло все: сплетни, слабительное в чай, другие препараты, которые подкладывали в еду, чтобы вызвать обморок. За два года в фирме сложилась типичная для Москвы ситуация: провинциалы выживали местных жителей. На устройство на работу не могли претендовать даже жители ближнего Подмосковья: они тоже считались «зажравшимися уродами, которых надо уничтожать».

Осталась одна Маша – у нее тяжело заболела сестра, нужны были деньги на лекарства, а рассчитывать на приличную зарплату на новой работе не приходилось. Маша держалась. Тогда Олеся обвинила ее в воровстве, сказав, что либо Маша сама уволится, либо Олеся будет настаивать на возбуждении уголовного дела. Маша не могла уволиться. Олесе не удалось доказать причастность Маши к краже денег, и невиновность Маши была доказана.

Потом Маша купила книжку, в которой приводились заговоры от нападения диких животных. Заговор от змеи-скорпии ей понравился. Она стала его читать, представляя Олесю, и ситуация разрядилась. Олеся ушла в очередной декрет, так что Маша получила краткую передышку.

Заговор от змеи-скорпии

На море-окияне, на высоком кургане стоит дуб Маревский. Под тем дубом Маревским лежит руно овечье, шерсть черная, седая и пестрая. Под тем руном лежит змея-скорпия – всем змеям царица! Змея-скорпия, вынь свое жало, вынь свое жало, вынь свои зубы, вынь свои крюки. Сомкни зуб с зубом, запечатай, желчью захлебнись. Сожги ты, змея-скорпия, своих 12 дочерей (перечислить имена людей, выживающих с насиженного места): Орину, Дарью, Марью, Пеклу, Феклу, Устинью, Крестинью, Лепестинью, Домовую, Болотную, Полевую, Береговую. Если не отпустишь зуб и не уймешь поганую слизь, все с тобой и с твоими дочерьми сбудется. Не я (имя того, кто читает заговор) тебя заговариваю, а отговаривают святые апостолы Петр и Павел, своими святыми молитвами помогают и защищают Знаменье Пресвятой Богородицы.

*Этот заговор обращается напрямую к врагам. Читая его, нужно не забывать употреблять имя обидчиков. Когда речь идет о перечислении дочерей змей-скорпии, надо соблюдать порядок чтения заговора и называть имена, числом 12. Если имена вымышленные, из заговора, и реальных людей перемешались – ничего страшного, это не мешает действию.

*Заговоры такого типа действуют по принципу – чем больше прочтешь, тем эффективнее.

*Чтение этого заговора будет действеннее, если сочетать его с ритуалом. Нужно купить кольцо со змеей, желательно, чтобы змея была из желтого металла. Потом на кольцо начитать заговор сорок раз. Кольцо носить на руке.

Такое кольцо повышает психологическую защиту и веру в победу добрых сил.

* Классический способ употребления заговора такой: текст нужно написать на нелинованной бумаге, сложить вчетверо. Подвесить как кулон и носить с собой на теле.

Молитвы и религиозные обереги помогут чтобы не уволили с работы

В тот нелёгкий час, когда обостряются проблемы у работодателей, конечно же, появляются проблемы и у наёмных работников. Особенно выбивает из колеи страх потерять работу. Ко всему, в такие периоды очень возрастает конкуренция людей на рынке труда.

Чтобы устоять, выдержать ту мимолётную бурю, что со временем пройдёт, нужна выдержка и умение сохранять спокойствие. Не лишним будет усилить свои старания на трудовой ниве. Но немаловажно в такое период вспомнить, что есть Творец, создавший наш мир, и лишь ему под силу держать этот мир под контролем. Обратите свои чаяния к Всевышнему, воздайте Ему хвалу в своих молитвах, пустите Госпо да в ваше сердце и он обязательно протянет вам свои длани для помощи.

Абсолютно любая проблема человека подвластна Богу, и если уж вы попали в тяжёлую ситуацию, что грозит вам сокращением, увольнением или чем-то подобным, то есть масса способов, зарекомендовавших себя с положительной стороны. Ритуалы и молитвы способны закрыть вас от злых нападок недоброжелателей, увести из-под гнева начальника, повысить вашу оценку как работника и ещё многое другое, чтоб уберечь вас от увольнения.

Конечно, можно схватить первую попавшуюся молитву и ждать, что она произведёт моментальный эффект, как это делает фокусник. Но стоит понять сразу, что Господь не только всемогущ, но и всевидящ, и чтоб надеяться на его быстрый отклик, нам необходимо самим приложить вначале усилия. Помните – за вас вашу дорогу в храм никто не пройдёт! Вначале вы должны пройти тропой к Господу, показать ему крепость веры своей, а потом уже у него просить защиты от того, чтобы вас не уволили.

Защититься от увольнения можно искренней молитвой

Всякие испытания на нашу голову выпадают только для того, чтобы мы научились им противостоять, стали сильнее. Не бывает сложных ситуаций, что не имеют конца. Но силы их пережить даёт нам Всевышний. Только ему можно доверить свою судьбу в тяжкие времена и на него положиться, прося пом ощи и покровительства. От нас же ему совершенно ничего не надо, ни даров, ни материальных подношений.

Нашей платой за его милость может быть только наша истовая вера в него и каждодневная молитва с благодарностью за спасение от бед и злых людей. Просить помощи, чтоб не уволили и не лишили куска хлеба, нужно тоже у Всевышнего, только вначале покажите свою христианскую принадлежность – пойдите в храм, тогда Господь заступится, ибо будет в вас видеть старания.

• Любой ритуал начинают с исповеди и таинства причастия. Ибо только так ваша душа будет освобождённой от тяжести предшествующих грехов. Таким образом, получив прощение и приняв в себя Тело Господне в виде причастия, вы сможете просить исполнения своих желаний и защиты от злых времён.

Когда идёт борьба за рабочее место, то, кроме того, чтоб не уволили с самой работы, необходимо также ещё и оберегаться от сплетников и недоброжелателей, дабы не стать их жертвой, ведь конкуренция способна портить людей. В таких случаях молитва должна стать вашим оберегом и от злых людей, и от воли начальства, мягко влияя на их замыслы. Будет лучше, если вы не только по воскресеньям станете посещать службу в храме, но и на работе будете читать молитвы.

Всякий раз, когда обстановка будет накаляться и вы станете невольно чувствовать интригу против вас, или ситуация будет критической, главное – не теряйте самообладание, сохраняйте спокойствие, не отвечайте на выпады. Обращайте свои чаяния и прошения к Богу в молитве.

Молитва, защищающая от интриг на работе

Этой молитвой можно оказывать сильнейшее влияние на руководство. К тому же, если вы не попадётесь на уловки конкурентов вывести вас из себя, чтобы представить вас в невыгодном свете перед начальником, а будете поглощены в молитву, то ваш конкурент сам быстрее попадёт в свои же ловушки.

Перед тем, как идти на работу, с утра читайте молитву на удачу, она станет вашей защитой. Эта молитва – наследие Оптинских старцев, кои отметились смирением духа своего в жизни земной и стали наследниками милости Божией после смерти. С неё начинают свой день, и тогда никакие проблемы не станут преградой на вашем жизненном пути.

Молитва последних Оптинских старцев на начало дня

Просите защиты и сокрушения своих бед у Архангела Михаила

Когда сгущ аются тучи неприятностей и вам грозит проблема сокращения, то в такой ситуации можно просить помощи и покровительства у Архангела Михаила. Недаром в православной традиции его ещё называют Архистратигом, самым главным Ангелом силы невиданной. Ему по силам вас уберечь от всех проблем и ему же возносят молитвы, чтоб не уволили с работы и не лишили надежды на завтрашний день.

Молитва Архангелу Михаилу, оберегающая по работе

О Господень Великий архангеле Михаиле! Помоги нам, грешным (имя), и избави нас от труса, потопа, огня, меча и напрасной смерти, от великого зла, от врага льстивого, от бури поносимой, от лукавого избави нас навсегда, ныне и присно и во веки веков. Аминь. Святой Архистратиг Божий Михаил, молниеносным мечом Твоим отжени от меня духа лукавого, искушающего и томящего мя. Аминь».

Перепишите молитву и носите с собой, каждый раз, когда возникает напряжённая ситуация на работе или начальство не в духе, – читайте троекратно и Архангел даст вам свою защиту, отведёт проблемы. Помните, что от всех страшных потрясений только Господь и его Угодники своей силой святой могут быть спасением.

Обереги и сила религиозных символов

В погоне за модой многими незаслуженно игнорируется ношение ладанок и нательных крестиков. Это те символы веры православной, что имеют сокрушительную силу против дьявольских происков. Они словно создают ауру, защищающую нашу душу и тело благословением Божиим.

Нательный Крестик

Он обязательно должен быть ос вящён. Недопустимо ношение золотого креста, ибо золото есть металл дьявольского прельщения. Золото символизирует жажду наживы и гордыни, любви к себе, превышающую любовь к Богу. Ношение золотого крестика допустимо лишь для священнослужителей. Для мирского человека лучше проявить кротость и скромность пред Всевышним, одевая крестик из обычного недорогого металла. Самой сильной защитой обладают нательные крестики, полученные ещё при крещении, в них накоплена очень сильная энергетика, защищающая своего хозяина.

Чтобы вас не уволили, защ итите себя от злых людей, сплетников, от немилости начальства, нося на себе ладанку с образом Богородицы «Семистрельная». Её действие удивительно – она словно завораживает всякое зло, направленное против вас. Также ладанки способны усиливать действие молитв. Общий положительный эффект приносят ладанки с образом Ангела-хранителя.

Сильнейшей защитой от зл ых людей служат иконы. Святые образа наделены невероятными способностями, оберегающими нас от зла и отводящими всякие беды и несчастья. Чтоб избежать увольнения и неприятностей, связанных с рабочим местом, следует возносить молитву образу «Архистратига Михаила» и святым ликам Богородицы «Семистрельная» или «Казанская».

Псалтырь в помощь и наставление православному христианину

Нелишним будет в свободное время, когда никто не сможет помешать вашим мыслям и деяниям, читать Псалтырь. Его сила известна, как та, что избавляет от многих проблем. Не исключение и такая беда, когда есть угроза потери рабочего места. Псалмы можно читать как утром вначале сложного дня, так и в любое другое время, даже находясь на рабочем месте.

• Псалом 3 – несёт избавление от несправедливости и злобы. Он поможет вам спрятаться от мирских трудностей, дабы они прошли вас стороной.
• Псалом 38 – поможет сохранить за вами рабочее место, умягчив сердце начальника и показав ваши достоинства перед ним.

Помните, что милость Господа можно вымолить, прося исключительно добро. Невозможно добиться благословения Божьего, задумывая зло и проклиная своих обидчиков. Будучи человеком со светлыми помыслами и молясь о помощи, но не о наказании, вы получите то, чего жаждете.

Чтобы получить заступничество Всевышнего, сохранить рабочее место и преумножить достижения в жизни, не держите на своих обидчиков и начальство затаённое зло. Камень под сердцем ложится тяжким бременем на вашу душу и тянет её в дьявольские объятия. Обозлённый человек с лёгкостью попадает в паутину, расставленную демонами зла.

Зато, если вы попросите Всевышнего о помиловании ваших обидчиков и даровании им отпущения грехов, ваша душа останется светлой. Людям с чистым сердцем Господь даёт милость свою и подсказки, отведя от них зло и неприятности, ибо лишь добро способно снискать у него уважение. А интриганы и сплетники, напротив, получают от него наказание, как в этой земной жизни, так и отягощают свою совесть и душу, теряя надежду на Царствие Небесное.

Работа – это то место, где мы проводим основную часть своей жизни, она даёт нам средства к существованию, позволяет обеспечивать семью хлебом насущным и прочими материальными благами.

Люди у Бога ищут не только защиту и спасение души своей, но и веруют в величайшую помощь Господа в мирских делах. Все свои беды и проблемы мы храним в сердце и.

Проверенные заговоры на успех в работе и признание работодателей. Найти работу не так сложно, как добиться успеха в ней. . Заговоры, направленные на удачу в работе, - это особое заклинание или молитва.

Естественное желание человека – добиться признания и карьерных высот в своём деле. Будь то наёмная работа или собственный бизнес, человек упорно стремится добиться удачи и занять лидирующую позицию.

Что делать если на работе пытаются меня выжить молитва

Делай, что желаешь

• Текущее время: Вт дек 19, 2017 16:26
• Часовой пояс: UTC+02:00

А перед Колядой – совместный круг на Карачун, приглашаем!

Присоединяйтесь и не забывайте свои новые ежедневники, пришло время с ними поработать!

Заговор-выручалка, если вас выживают (на змею-Скоропею)

Читаем, как нужно, желательно в одном помещении с объектом (про себя, конечно), лучше три раза. Или на еду ей, тогда вслух и чтоб дыхание туда шло. Можно на воду, на чай.

Начитывать заговор можно, находясь в том месте, откуда вы не желаете уходить. Если это работа – то в офисе (можно начитать на свое рабочее место). Так же желательно это делать при открытой форточке или в сторону приоткрытой двери. Этот заговор из числа "скорых выручалок", поэтому его можно использовать, как только проявилась неприятная ситуация и не циклиться на условиях. Если кто-то сказал вам в спину недоброе – вы сказали "в ответ". Можно применить и к начальнику, который далеко, и к родственнику.

Если вас выживают (на змею-Скоропею)

Да, на рабочем месте. Желательно в том помещении, где бывает ваш конкурент.

Не важно. Я применяла когда сильно приперло.

Для начало попробуйте три дня подряд

Не опечатка, все правильно

читайте на своем рабочем месте, чтобы слова были направлены в ее сторону. повернувшись в ее сторону. либо ей в спину.

Заговор-выручалка, если вас выживают (на змею-Скоропею)

Заговор-выручалка, если вас выживают (на змею-Скоропею)

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя

Молитва чтобы не уволили с работы

В стране кризис, и многие люди теряют рабочие места. Быть может, до вас дошли слухи о ближайшем увольнении? Или вы боитесь, чтобы вас не уволили с работы во время кризисных для компании времен? Причин для страха за свое будущее может быть много. Но ваша задача сейчас – сконцентрироваться, приложить все силы и возможности, чтобы остаться. В народной магии есть несколько приемов и советов. В этой статье мы приведем самые эффективные, вам же останется только воспользоваться ими, когда придет «страшное время перемен».

Молитва для тех, кого собираются уволить

Начальник случайно обмолвился о вашем ближайшем увольнении? Или «сорока принесла на хвосте» эту неприятную новость? Вы отлично понимаете, что находитесь под большой угрозой. Чтобы снизить (или вообще сократить) ее, необходимо пойти к начальнику, стать на порог его кабинета правой ногой, поднять вверх правую руку и произнести про себя простой текст:

После этого можете смело начинать разговор о предстоящем ув ольнении с вашим начальником. Вам необходимо поверить в защитную силу магии, излучать уверенность и силу. Это необходимо, чтобы еще больше усилить эффект от прочитанной молитвы.

ВАЖНО! Старайтесь в это время как можно больше думать о работе, работу, работы делать дополнительно. Это помогает отвлечься от грустных мыслей и направить энергию в необходимое русло.

Ритуал + молитва для тех, кому сообщили об увольнении

Еще чуть-чуть – и вас уволил и. Всего несколько шагов отделяют вас от начала поиска «нового пристанища». Что делать? Как поступить, чтобы остаться на своем месте? Есть один древний обряд с водой, который часто делали наши предки. Его последовать такова:

1. Берем стакан чистой воды.
2. Ставим его рядом с кроватью.
3. Ждем, чтобы эта вода «настоялась» 3 дня.
4. Несем «заряженную» воду на работу в небольшой бутылочке.
5. Заходим в туалет и стараемся умыть ею свое лицо.

При этом смотрим в зеркало, наполняемся энергией и произносим заветные слова:

Многие произносили текст этой молитвы, молитва давала отличный результат. Только вам после ритуала необходимо наполниться энергией уверенности в завтрашнем дне. С этого момента старайтесь избегать злых людей, которые могут желать вам увольнения, откажитесь от участия в разных конфликтах между отделами или сотрудниками предприятия.

Молитва на то, чтобы суровый начальник отменил решение

Руководители бывают разные. Многих невозможно терпеть из-за их строгости, суровости и педантичности. Если вы устали терпеть его капризы, но ничего не можете сделать, самое время обратиться к магии. Если вас интересует сложность молитвы, молитва совсем простая. С ее прочтением справится даже ребенок. Перед входом в кабинет начальника остановитесь, глубоко вдохните, чтобы собраться с силами и мыслями. После этого произнесите простые слова:

Как только вы закончили читать текст молитвы, молитва начала действовать. Вам осталось только сделать все возможное, чтобы при разговоре с начальником мягко «расставить» все по местам. Так вы не только останетесь на работе, работу, работы у вас станет больше в связи с повышением.

Молитва на случай, если коллеги подсиживают

К сожалению, сейчас очень много злых людей, которые готовы на все ради прибыли, повышения по карьерной лестнице. Поэтому они делают все возможное для того, чтобы вас уволили: «подсиживают», распускают сплетни, мешают сосредоточиться на работе, «доносят» начальству. Что вам делат ь, чтоб защититься от этих злых людей? Иногда остается только читать молитвы, молитва помогает вернуть силы и настроение, получить незримую защиту со стороны высших сил.

Что необходимо для чтения молитвы от злых людей?

1. Прийти на работу раньше всех.
2. Зайти в туалет, побывать в одиночестве.
3. Сконцентрироваться на желании получить защиту от высших сил и прочесть простые слова:

Как только вы заканчиваете текст молитвы, молитва начинает свое действие. Возможно, вы заметите странные совпадения: кого-то из недоброжелателей уволили; кто-то из недругов ушел на больничный; кто-то начал говорить о переводе на новую работу. Это нормально. Ваша задача заключается в том, чтобы сохранять максимальное самообладание. Через некоторое время вы забудете о подсиживании как о страшном сне.

ВАЖНО! Не надо презирать злых людей: они просто не могут совладать со своими чувствами, не могут найти других способов для роста и развития. Старайтесь относиться к ним нейтрально (если это вообще возможно для вас).

Молитва, чтоб не уволили в период сложностей

У всех бывают трудности на работе, работу, работы плохо выполнены, решение о развитии принято ошибочно и многое другое. Хороший начальник дает каждому право на ошибку. Но что делать, если ваш руководитель этого не понимает? Что делать, если из-за небольшой погрешности уже уволили добрых и злых людей? Есть и против такой «напасти» молитвы, молитва эта очень эффективная.

Чтоб провести ритуал на работе, работу, работы, берем шишки и пластилин. Скрепляем шишки при помощи пластилина и говорим:

Чтоб сохранить рабочее место в период кризиса, необходимо не просто усиленно молиться и обращаться к святым. Важно проявить себя на работе, работу, работы все делать качественно и профессионально. Приходите на рабочее место рано с утра, а уходите поздно вечером. Делайте больше, чем остальные. Наконец, помните: все события в нашей жизни не так и случайны. Вполне возможно, что уже совсем скоро вас ждет новая и престижная работа