Ручное перемещение грузов. Нормы перемещения тяжестей вручную для мужчин и женщин Предельно допустимая масса груза для женщин

Фиксированная поза характерна для профессий, выполняющих работы с использованием оптических приборов, при сварочных работах, у швей, операторов ЭВМ при наборе текста, билетных кассиров, крановщиков, водителей, многих работах на конвейере и т.п. К свободным позам относят удобные позы «сидя» или «сидя-стоя», когда работник может по своему усмотрению в любой момент изменить положение тела или его отдельных частей (откинуться на спинку стула, изменить положение рук и ног, встать). К свободным относятся позы у административно-управленческого персонала, диспетчеров, машинистов магистральных локомотивов (рабочее место спроектировано для возможности управления, сидя и стоя) и т.п. Рисунок 4 Рисунок 5 Выбор позы для проведения оценки следует делать в зависимости от времени пребывания в ней. За основу надо брать позу, в которой работник должен проводить большее время в течении смены, т.е.

Сколько по закону, согласно охране труда, можно поднимать мужчине веса?

Внимание

Нормой для допустимого класса условий труда является до 20 000 движений за смену. Произведем расчет аналогичным образом. 20 000 движений/ 3600 сек / 8 ч = 0,7 движений в секунду. 4. Статическая нагрузка – величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс*с).

Оценивается как:

• величина статической нагрузки за смену при удержании груза одной рукой;
• величина статической нагрузки за смену при удержании груза двумя руками;
• величина статической нагрузки за смену при удержании груза с участием мышц корпуса и ног.

Рисунок 2 Статическая нагрузка, связанная с удержанием человеком груза или приложением усилия без перемещения тела, рассчитывается путем умножения двух параметров: величины удерживаемого усилия и времени его удерживания.

Нормы подъема и перемещения тяжестей

Энергозатраты при физическом труде в зависимости от тяжести работы составляют 4000 – 6000 ккал в сутки, а при механизированной форме труда энергетические затраты составляют 3000 – 4000 ккал. При очень тяже­лой работе непрерывно нарастает потребление кислорода, и может возникнуть кислородная задолженность, когда в организме накапли­ваются неокисленные продукты обмена. Рост обмена веществ и рас­хода энергии приводит к повышению теплообразования, температуры тела на 1 – 1,5°С.
Мышечная работа влияет на сердечно-сосудистую систему, уве­личивая кровоток с 3 – 5 л/мин до 20 – 40 л/мин для обеспечения газообмена. При этом возрастает число сокращений сердца до 140 – 180 в мин. и кровяное давление до 180 – 200 мм рт.ст.

2.4. нормы переноски тяжестей

Нормативы по данному показателю сильно завышены. Очень сложно выполнить норму, установленную даже для допустимого класса условий труда. Рассмотрим несколько примеров. Пример 1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м допустимой нагрузкой для мужчин является 5000 кг. м. (2 класс). Для примера произведем расчет для перемещения груза 30 кг на 1 метр 2 раза в час.
Соответственно за 8-часовую смену работник должен переместить груз 16 раз: 16 раз х 30 кг х 1 м = 480 кг*м Если произвести расчет от обратного, получим: 5000 кг*м / 30 кг / 1 м = 166 раз Таким образом, за 8-часовую смену работник должен осуществлять перемещение груза массой не менее 30 кг каждые 3 мин. 480 мин/166 раз = 2,9 мин = 3 мин Пример 2.

Тяжесть трудового процесса

Если мы говорим о весе согласно законодательства, то нам необходимо помнить о существовании лёгких, средних и тяжёлых условий труда. И для каждого труда соответственно нормы разнятся. Итак, если речь о лёгкой нагрузке, то мужчина может поднимать 15 и менее килограмм за два часа, а если за всё смену, то не больше пяти раз. Если речь о средней тяжести труда, то за два часа не более 2-ух раз тридцать килограмм, а в течение смены количество раз поднятие не должно превысить пятнадцать.
А теперь осталось рассмотреть тяжёлый труд: труд первой степени предусматривает возможность подъёма 35 в течение двух часов, но количество поднятий за всю смену не должно превысить 20; а вот труд второй степени предусматривает возможность поднятия груза превышающего 35 килограмм в течение двух часов не более двух раз, а за смену не более 20 раз.

Перемещение тяжестей вручную: напоминание работодателю

ТК РФ). Это относится, например, к работам, связанным с подъемом и перемещением тяжестей вручную. Труд женщин при перемещении тяжестей Применение труда женщин ограничивается на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, которые превышают предельно допустимые нормы (ч. 2 ст. 253 ТК РФ). Во исполнение этого ограничения постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 утверждены и действуют нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (далее – Нормы), а именно:

• не более 10 кг с учетом тары и упаковки – при чередовании подъема и перемещения тяжестей с другой работой (до 2 раз в час);
• не более 7 кг с учетом тары и упаковки – при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены;
• усилие не более 10 кг — при перемещении грузов на тележках или в контейнерах.

Важно

Характер работы Предельно допустимая масса груза Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) 10 кг Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены 7 кг Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности 1750 кг*м с пола 875 кг*м + ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 мая 2003 г. N 100 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ ПРАВИЛ СП 2.2.2.1327-03 табл. ОПТИМАЛЬНЫЕ И ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ФАКТОРОВ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА: Суммарная масса грузов перемещаемых в течение каждого часа смены, кг: — с рабочей поверхности 870 кг/ — с пола 435 кг = 7000 кг с с рабочей поверхности за 8 часов или 3480 кг с пола

• Примечание: 1.

В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

Нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Инфо

Допустимы нагрузки класса не выше 2, если масса поднимаемого груза подпадает под класс 3.1. или 3.2. — такой труд считается вредным. То есть мужчине разрешается поднимать без ущерба для здоровья не чаще 2 раз в час до 30 кг! Груз весом 50 кг поднимать можно, но только вдвоем.
К сожалению, мало кто соблюдает требования «согласно закону» — грузчики нередко таскают предметы тяжелее 50 кг. Именно это ограничительная цифра для веса багажа, который переносят в руках без спецоборудования и техники на расстояние больше 10 шагов. Идеальный вариант — это перенос груза не тяжелее 15 кг.

Это рекомендованная врачами цифра, но ее редко соблюдают на подобных работах. Прочитать подробнее об этих нормативах можно в Трудовом Кодексе по этой ссылке: https://base.safework.ru/info?print&nd=77700251&_r=77700001&razdel=77700001 Не путайте гигиенические рекомендации с ограничениями. И главное, чтобы нагрузка была человечная, ведь грузчики не машины.

Не будет жалоб, не будет проблем с законом.
Имеются два показателя, которые оценивают максимальную массу поднимаемого или перемещаемого работником груза за один раз:

• подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час);
• подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены.

Массу поднимаемого и перемещаемого вручную груза следует оценивать по максимальным значениям. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены ценивается как:

• суммарная масса груза перемещенного с рабочей поверхности за час смены или как
• суммарная масса груза перемещенного с пола за час смены.

Рабочая поверхность – это поверхность, находящая на 0,5 метра выше уровня пола, на котором стоит работник. Все остальное – это пол.

Характер работы	Предельно допустимая масса груза, кг
	женщины	мужчины
Разовый подъем тяжестей	15	50
Подъем и перемещение тяжестей:
– при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)	10	30
– постоянно в течение рабочей смены	7	15

Таблица составлена на основе:

• приложения к постановлению Правительства РФ от 06.02.1993 № 105;
• пунктов 29 и 32 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н;
• письма Минтруда России от 22.06.2016 № 15-2/ООГ-2247 «О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей».

В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг для женщин и 15 кг для мужчин.

Для женщин величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать с рабочей поверхности – 1750 кгм, с пола – 875 кгм.

Для подсчета динамической нагрузки определяется масса груза (деталей, изделий, инструментов и т. д.), перемещаемого работником вручную в каждой операции, и путь его перемещения в метрах.

Пример. Работница поворачивается, берет с конвейера деталь (масса 0,7 кг), перемещает ее на свой рабочий стол (расстояние 0,8 м), выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену обрабатывает 1200 деталей. Для расчета динамической работы вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, т. к. каждую деталь работница перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену.

Итого: 0,7 кг × 0,8 м × 2 × 1200 = 1344 кгм.

Вам может быть интересно:

Sp-force-hide { display: none;}.sp-form { display: block; background: #ffffff; padding: 10px; width: 300px; max-width: 100%; border-radius: 5px; -moz-border-radius: 5px; -webkit-border-radius: 5px; border-color: #dddddd; border-style: solid; border-width: 1px; font-family: Arial, "Helvetica Neue", sans-serif; background-repeat: no-repeat; background-position: center; background-size: auto;}.sp-form input { display: inline-block; opacity: 1; visibility: visible;}.sp-form .sp-form-fields-wrapper { margin: 0 auto; width: 270px;}.sp-form .sp-form-control { background: #ffffff; border-color: #cccccc; border-style: solid; border-width: 1px; font-size: 15px; padding-left: 8.75px; padding-right: 8.75px; border-radius: 4px; -moz-border-radius: 4px; -webkit-border-radius: 4px; height: 35px; width: 100%;}.sp-form .sp-field label { color: #444444; font-size: 13px; font-style: normal; font-weight: bold;}.sp-form .sp-button { border-radius: 5px; -moz-border-radius: 5px; -webkit-border-radius: 5px; background-color: #ff6626; color: #ffffff; width: auto; font-weight: 700; font-style: normal; font-family: Arial, sans-serif; box-shadow: none; -moz-box-shadow: none; -webkit-box-shadow: none;}.sp-form .sp-button-container { text-align: center;}

Неофициальная редакция

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Совета Министров -

от 06.02.93 № 105

О НОВЫХ НОРМАХ ПРЕДЕЛЬНО

ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК

ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЕМЕ

И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ

ВРУЧНУЮ

В целях обеспечения здоровья и безопасных условий труда для женщин, работающих на предприятиях, в учреж­дениях и организациях любых организационно-правовых форм и видов собственности, Совет Министров - Прави­тельство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:

1 Утвердить нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вруч­ную согласно приложению.

Указанные нормы обязательны для применения с мо­мента их утверждения при разработке проектной докумен­тации проектными, конструкторскими и технологическими организациями.

Контроль за внедрением этих норм возложить на Госу­дарственную экспертизу условий труда Российской Феде­рации.

Министерствам, государственным комитетам и ведом­ствам, руководителям предприятий, учреждений и органи­заций любых организационно-правовых форм и видов соб­ственности разработать и осуществить в течение 1993 - 1998 годов мероприятия по механизации работ, на кото­рых заняты женщины подъемом и перемещением тяжес­тей вручную, имея в виду поэтапное введение в действие новых норм предельно допустимых нагрузок, утвержден­ных настоящим Постановлением, а также предусматривать в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных до­говорах обязательства сторон по выполнению указанных мероприятий, исключающие увольнение женщин по при­чине введения новых норм.

2. Комитету Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации совместно с заинтересован­ными министерствами, государственными комитетами и ведомствами пересмотреть с учетом новых норм предель­но допустимых нагрузок для женщин при подъеме и пере­мещении тяжестей вручную действующие стандарты и тех­нические условия, в том числе по видам тары для расфа­совки товаров, и при необходимости внести в них соответ­ствующие изменения.

3. Признать утратившим силу Постановление Совета Министров РСФСР от 15 декабря 1981 г № 670 (СП РСФСР 1982 г, № 2, ст. 7).

Постановить, что на территории Российской Федерации с момента введения новых норм, утвержденных настоя­щим Постановлением, не действует Постановление Сове­та Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 5 декабря 1981 г. № 1149 (СП СССР (отдел 1), 1982 г., № 2, ст. 8).

Нормы

предельно допустимых нагрузок для женщин

при подъеме и перемещении тяжестей вручную

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению Совета Министров -

Правительства Российской Федерации

от 06.02.93 № 105

Примечания:

1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается мас­са тары и упаковки.

При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прила­гаемое усилие не должно превышать 10 кг.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЛИЦ

МОЛОЖЕ ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ

ВРУЧНУЮ

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г. № 7

Министерство труда и социального разви­тия Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить Нормы предельно допустимых на­грузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную со­гласно приложению.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Министерства труда

и социального развития Российской Федерации

НОРМЫ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЛИЦ МОЛОЖЕ

ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ

ВРУЧНУЮ

Характер работы, показатели тяжести труда	Предельно допустимая масса груза в кг
	Юноши				Девушки
	14 лет	15 лет	16 лет	17 лет	14 лет	15 лет	16 лет	17 лет
Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены
Подъем и перемещение груза вручную в тече­ние не более 1/3 рабочей смены: постоянно (более 2 раз в час)
при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)
Суммарная масса груза, перемещаемого в те­чение смены:
подъем с рабочей поверхности	400	500	1000	1500	180	200	400	500
подъем с пола	200	250	500	700	90	100	200	250
Примечания: 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой. 2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. 3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать: для юношей 14 лет - 12 кг, 15 лет - 15 кг, 16 лет - 20 кг, 17 лет - 24 кг; для девушек 14 лет - 4 кг, 15 лет - 5 кг, 16 лет - 7 кг, 17 лет - 8 кг.

Примечания:

В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

10. Особенности регулирования труда женщин и подростков

Особенности регулирования труда – нормы, частично ограничивающие применение общих правил или предусматривающие для отдельных работников дополнительные правила, прописаны в главах 41 и 42 ТК РФ, статьях 63, 64 ТК РФ.

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста16 лет.

Трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от работы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменном виде.

Ограничивается применение труда женщин на тяжёлых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъёмом и перемещением тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижают нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребёнком возрасте полутора лет.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные нерабочие дни женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, а также матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работников, имеющих детей - инвалидов допускается только с их письменного согласия.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет, одинокими матерями, воспитывающими ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка – инвалида до восемнадцати лет) не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.